У проєкті Трудового кодексу закріплюються довші відпустки та дистанційна робота
У проєкті нового Трудового кодексу закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом тощо; крім того, щорічна оплачувана відпустка має зрости до усталених у ЄС 28 днів. Про це сказала заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак в ефірі телемарафону. З посиланням на пресслужбу міністерства.За словами заступниці міністра, кількість типів …
У проєкті Трудового кодексу закріплюються довші відпустки та дистанційна робота Читати далі »










